Anúncio foi feito em uma coletiva de imprensa nesta sexta-feira
Na manhã de ontem, sexta-feira, dia 6 de dezembro, a exatos 25 dias de assumir o posto máximo da cidade, a prefeita eleita de Balneário Camboriú, Juliana Pavan (PSD), apresentou detalhes de sua proposta de reforma administrativa, cujo projeto já havia sido entregue ao atual prefeito Fabrício Oliveira (PL) durante a semana. O projeto tem o objetivo de modernizar a gestão pública, otimizar a entrega de serviços e reduzir custos, com previsão de economia de até R$ 10 milhões em quatro anos.
ANUNCIADOS NOVOS SECRETÁRIOS
Durante a coletiva, Juliana também revelou os nomes de quatro novos integrantes de sua equipe de governo que são:
- ANGELITA KOSLOWSKI: Advogada e ex-gerente de uma casa noturna, que será a responsável pela Secretaria Municipal de Controle Interno e Transparência, que, caso a reforma seja aprovada, será reestruturada como Controladoria-Geral do Município.
- LEOCÁDIO GIACOMELLO: Advogado com experiência no serviço público. Ele assumirá a Secretaria Municipal de Compras e Patrimônio.
- ALLAN MULLER SCHROEDER: Político, presidente do PDT e advogado, Allan ocupará a presidência da Fundação Cultural de Balneário Camboriú.
- ARY SOUZA: Advogado, ex-vereador e servidor público municipal. Ele será o novo Secretário de Gestão de Pessoas.
Esses nomes vêm se somar a outros já confirmados pela prefeita eleita, como: Carlos Humberto Silva (Planejamento Urbano); Diogo Catafesta (Esporte); Maria Ester Menegasso (Educação); Evaldo Hoffmann (Secretário de Segurança; Auri Pavoni (Diretor da Emasa); Diego Montibeler (Procurador-Geral do Município); Dão Koeddermann (Presidente do BCPrevi); Beto Castilho (Secretário de Articulação); Magda Bez (Secretária da Fazenda); e Leandro Índio (Interino na Secretaria de Comunicação e chefe de Gabinete).
REFORMA ADMINISTRATIVA E REESTRUTURAÇÃO
A reforma proposta por Juliana inclui a extinção de oito secretarias municipais, além de diversos cargos, como:
- Gestor da Contribuição para o Custeio da Iluminação Pública (Cosip);
- Gestor do Fundo da Saúde;
- Assessor Especial da Obra da Orla;
- Gestor do Fundo do TPC;
- Superintendente do Funservir;
- Diretor-Geral do Hospital Municipal Ruth Cardoso;
- Dois diretores nível CC1 da Emasa;
- Um cargo de nível superior.
Esses cargos serão absorvidos por outras pastas ou transformados em diretorias.
MUDANÇAS EM ESTRUTURAS E CARGOS
A proposta também estabelece novos critérios para ocupação de cargos de chefia:
- NÍVEL MÉDIO: Coordenador, diretor de departamento e assessor técnico e administrativo.
- NÍVEL SUPERIOR: Diretor de divisão e assessor executivo.
- NÍVEL TÉCNICO OU CURSANDO SUPERIOR: Secretários, subprefeitos e diretores-presidentes da administração indireta. Entre as mudanças de estruturas, a Diretoria do Idoso passará para a Secretaria da Pessoa Idosa. Já a Secretaria de Desenvolvimento e Inclusão Social será renomeada para a Secretaria de Inclusão Social, Mulher e Família, buscando atrair recursos federais.
CRIAÇÃO DE NOVAS SECRETARIAS
A reforma prevê a criação de duas novas secretarias:
- SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO: atualmente uma divisão, será promovida a secretaria.
- SECRETARIA DE GOVERNANÇA, INOVAÇÃO E ORÇAMENTO: que contará com um escritório de projetos e captação de recursos.
ECONOMIA PREVISTA
A reforma tem previsão inicial de economizar R$ 4,2 milhões até 2028, podendo atingir R$ 10 milhões com a implementação da segunda fase da proposta. Os recursos economizados serão destinados a iniciativas como: Bolsa Atleta; Fundos para Políticas para Mulheres; Políticas para Pessoas com Deficiência; e Desenvolvimento da Região Sul.
A proposta será analisada pelo atual prefeito, Fabrício Oliveira, antes de ser encaminhada à Câmara de Vereadores para debate.
A prefeita eleita destacou durante a apresentação, que as mudanças são fundamentais para garantir um futuro mais sustentável e mais promissor para Balneário Camboriú.
Da Assessoria
Foto: Divulgação
