Modelo permite que estudantes universitários criem empresas sem fins lucrativos, atendam clientes reais e desenvolvam competências valorizadas pelo mercado
O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e a maioria dos profissionais percebe que o diploma, por si só, não garante uma boa colocação. Com mudanças tecnológicas aceleradas e um ambiente corporativo mais dinâmico, as empresas buscam profissionais que, além de conhecimento técnico, tenham experiência prática, pensamento crítico e capacidade de inovação.
O número de jovens empreendedores no Brasil cresceu 25% nos últimos 12 anos e alcançou 4,9 milhões de pessoas entre 18 e 29 anos, segundo dados do Sebrae. Embora cada vez mais jovens criem seus próprios negócios, a maioria ainda atua na informalidade e sem apoio técnico. Mas como desenvolver essas habilidades ainda na faculdade? No Brasil, uma das principais formas de ganhar experiência real dentro da graduação é participar de uma empresa júnior. Melhor ainda, se a sua universidade não tiver uma EJ, é possível criar uma do zero.
O que são empresas juniores e como funcionam?
As empresas juniores (EJs) são organizações sem fins lucrativos geridas por estudantes universitários que prestam serviços de consultoria e desenvolvimento de projetos para clientes reais. Elas oferecem preços acessíveis ao mercado, ao mesmo tempo em que proporcionam aos alunos aprendizado prático e experiência de gestão empresarial.
Atualmente, o Brasil possui 1.449 empresas juniores, presentes em 270 instituições de ensino superior. O setor faturou mais de R$ 88 milhões em 2024, valor totalmente reinvestido na capacitação dos estudantes.
Por que criar uma empresa júnior?
Participar de uma EJ traz inúmeras experiências, como:
– Experiência prática antes de se formar, trabalhando diretamente com clientes e projetos reais.
– Desenvolvimento de habilidades essenciais, como liderança, trabalho em equipe e inovação.
– Contato com grandes empresas e profissionais do setor, ampliando o networking.
– Preparação para o mercado de trabalho, combinando aprendizado técnico e habilidades interpessoais.
Você é universitário e quer criar uma empresa júnior?
Veja o passo a passo:
Se sua instituição de ensino ainda não tem uma empresa júnior e você quer trazer essa oportunidade para o seu curso, o processo de criação é viável e conta com suporte do Movimento Empresa Júnior. Veja como começar:
1 – Descubra se sua universidade tem alguma resolução que fala sobre a criação de uma EJ. Consulte a coordenação do curso e a reitoria para entender quais são os processos internos e regulamentos acadêmicos, mesmo que seja a primeira EJ da instituição
2 – Mobilize estudantes interessados. Reúna colegas de curso que também queiram participar e formar a equipe inicial. Empresas juniores funcionam com estrutura organizacional, então definir os primeiros cargos pode ser um diferencial.
3 – Encontre professores e profissionais para apoiar a iniciativa. Ter mentores acadêmicos e apoio de docentes ajuda no desenvolvimento da empresa e na validação de processos. Lembrando que ter um professor responsável é obrigatório!
4 – Estruture um plano de negócios e defina os serviços. Quais serviços a empresa júnior oferecerá? Como será o modelo de trabalho? Quais são os diferenciais? Quais cursos serão contemplados? Essas perguntas devem ser respondidas antes do registro oficial.
5 – Formalize a empresa e busque apoio do MEJ. O Movimento Empresa Júnior tem instâncias regionais que oferecem suporte para a criação de novas EJs. Buscar esse apoio pode acelerar o processo e fortalecer a estrutura da empresa.
6 – Conquiste os primeiros clientes. A EJ pode começar oferecendo serviços para pequenos negócios locais ou até mesmo dentro da própria universidade. O importante é ganhar experiência e construir credibilidade no mercado.
Mais informações estão disponíveis em brasiljunior.org.br.
Por Chris Coelho TG Assessoria
Coluna Klug em Foco
