Falta de registro correto, acordos informais e desinformação podem comprometer o pagamento de horas extras e benefícios
Se você faz horas extras ou acumula banco de horas, mas tem dúvidas sobre seus direitos, não está sozinho. Muitos trabalhadores enfrentam dificuldades para receber corretamente por suas horas a mais ou para utilizar os créditos acumulados. Segundo o professor de Direito do Trabalho Giovanni Cesar, cinco principais problemas podem impedir que os empregados usufruam desses direitos.
Veja os 5 erros mais comuns
1 – Desconhecimento das regras
Não saber os direitos sobre horas extras e como o banco de horas deve funcionar pode levar a perdas.
2 – Registros inadequados
A falta de um controle de ponto preciso pode complicar a comprovação de horas trabalhadas.
3 – Acordos não oficializados
Muitas empresas fazem compensações informais ou verbais, que podem ser desconsideradas legalmente, o que gera conflitos.
4 – Cultura de Intimidação
Muitos funcionários evitam cobrar seus direitos por receio de represálias ou demissão, mas a legislação trabalhista protege contra essas retaliações.
5 – Desinformação propagada
Muitos empregadores repassam informações erradas, seja por desconhecimento ou para evitar custos extras. Sempre cheque seus direitos com fontes confiáveis.
Como evitá-los?
– Conheça seus direitos: Informe-se sobre a legislação e os acordos coletivos da sua categoria.
– Registre tudo: Anote horas extras trabalhadas e guarde holerites e comunicados formais.
– Exija formalização: Sempre peça documentação oficial para acordos sobre horas extras ou banco de horas.
– Busque ajuda: Se sentir que seus direitos estão sendo desrespeitados, peça apoio jurídico.
Por TG Comunicação
Coluna Klug em Foco
